סיפור סיפורים, או כפי שהוא נקרא באנגלית – סטוריטלינג, הוא כלי רב עוצמה בתחומים שונים, ובמיוחד בעולם של גיוס כספים. על ידי שיתוף הסיפורים האישיים של האנשים שהושפעו מפעילות הארגון שלכם, תוכלו ליצור קשר עמוק יותר עם תורמים פוטנציאליים ולעורר אותם לפעולה.
אחת הסיבות העיקריות לכך שסיפור סיפורים יעיל כל כך בגיוס כספים של עמותות היא משום שהסיפור עוזר לתורמים להבין את ההשפעה שתהיה לתרומתם. במקום לומר לתורמים שכספם ישמש לתמיכה במטרה מסוימת, סיפור של סיפורים מהשטח יאפשר לכם להראות ולהדגים להם את הדרכים הספציפיות בהן התרומה שלהם תעשה את ההבדל.
לדוגמה, אם הארגון שלכם עוזר לאנשים חסרי בית (הומלסים), אז לספר את סיפורו של אדם שנעזר בארגון שלכם והצליח למצוא מגורים נאותים ולצאת מהרחוב לשגרת חיים תקינה, יכול לתת לתורמים שלכם מושג מוחשי על ההשפעה שתהיה לתרומה שלהם.
בנוסף לסיוע לתורמים להבין את השפעת התרומה שלהם, סיפור סיפורים עוזר גם ליצור קשר רגשי עם תורמים פוטנציאליים. כאשר תורמים שומעים את הסיפורים האישיים של אלה שנעזרו בארגון שלכם, סביר יותר שהם ירגישו תחושת אמפתיה ורצון לעזור. על ידי פריטה על מיתרי הלב של תורמים פוטנציאליים, תוכלו לעורר אותם לנקוט בפעולה ולתרום.
היבט חשוב נוסף של סיפור בגיוס כספים בעמותה הוא היכולת להציג את ההשפעה והתוצאות של עבודת הארגון שלכם. הדבר חשוב במיוחד עבור עמותות, מכיוון שהוא עוזר לבנות אמון ואמינות עם תורמים. על ידי שיתוף הסיפורים של האנשים להם עזרתם, תוכלו להדגים את האפקטיביות של הארגון שלכם ולעורר השראה בתורמים להמשיך לתמוך בעבודתכם.
על מנת להשתמש בסיפור ביעילות בגיוס כספים ללא מטרות רווח, חשוב לוודא שהסיפורים שאתם משתף הם אותנטיים, ניתנים לקשר ומשפיעים. חשוב גם שתהיה קריאה ברורה לפעולה, כדי שהתורמים ידעו כיצד הם יכולים לעזור.
מבחינה אידיאלית, לפעמים כדאי שהאדם שחווה את הסיפור בעצמו, יוכל לספר אותו. לדוגמה, אם נחזור להומלס מהפסקה הראשונה, אם הוא יוכל לעמוד על הבמה בשיחה עם תורמים, או בסרטון שתפיקו, ויספר את הסיפור האישי שלו, הדבר ישדר אמינות רבה, ימחיש את עבודתכם, ויתן לתורמים מושג ברור כיצד כספם סייע.
לסיכום, סיפור סיפורים הוא מרכיב מכריע בגיוס כספים של עמותות. על ידי שיתוף הסיפורים האישיים של אלה שהושפעו מעבודת הארגון שלכם, תוכל ליצור קשר עמוק יותר עם תורמים פוטנציאליים, לעורר אותם לפעולה ולהציג את ההשפעה והתוצאות של עבודת הארגון שלכם.
